为了进一步深入践行安全管理“十条”经验,全方位提升公司风险管控水平。7月27日下午,化工分公司在科研楼B区五楼会议室举办了第一届工作:Ψ治觯↗HA)技能比武大赛,来自公司各单位的8支代表队共计32名选手角逐桂冠。

比赛分为重温安全文化、风险分析、组长答辩三个环节。在重温安全文化环节,安全环保科科长惠建伟首先对安全生产“十问”进行了重温学习,对安全管理“十条”经验进行了深入讲解,让全体参赛人员受到安全文化的洗礼,做好安全生产“十问”和安全管理“十条”经验的“传播者”。

风险分析环节中,要求各参赛队伍在45分钟内对工作任务进行工作步骤划分、危险有害因素识别、后果判定、确定现有控制措施、风险度评价等一系列工作。本次的分析项目贴近即将到来的大检修工作,涉及乙炔、氯化氢、氯乙烯、氮气等多种介质,涉及置换隔离、开关人孔、补焊漏点等高处、动火、受限空间作业,基本涵盖公司各类危险性作业活动。参赛队伍既要懂得工艺置换、压力容器等相关专业知识,又要熟悉特殊危险性作业管理规范要求,对参赛队伍提出了较高的要求,可以有效检验参赛队伍JHA风险分析的水平。

组长答辩环节中,组长需要对风险分析内容进行简述,对评委提出的问题给予解答。氯碱分厂组长孟海军对置换隔离的细节把控让所有人“茅塞顿开”;乙炔分厂组长马宁对危险有害因素和后果的选择让大家“受益匪浅”;聚氯乙烯二分厂组长马瑞关于设备探伤的知识介绍“引人入胜”。各组长渊博的风险知识和工艺设备安全知识的融会贯通展示了公司风险精英独特的个人风采。

经过激烈角逐,经过评委组综合评分。最终,氯碱分厂摘得冠军,乙炔分厂和动力检修分厂并列荣获亚军,聚氯乙烯二分厂喜摘季军。

编辑:李建军


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